11:30

Empfang & Quick-Lunch „Inspiration“

12:30

Welcome & All about news and trends
Prof. Dr. Christoph Beck, Direktor des Instituts für Personalmanagement & Arbeitsrecht

Employer Branding:

13:00

Kampagnen - ein schmaler Grad zwischen Erfolg und Misserfolg. Ein Praxisbeispiel mit Lerncharakter
Steffen Laick, Leiter Employer Branding & Recruitment, Ernst & Young GmbH

13:45

Professionelles Hochschulmarketing mit Fachthemen – Ist Tagebau sexy?
Jens Hartung, Jens Ohle

14:30

Kaffeepause

Vom Marketing lernen:

15:00

Neuromarketing: Brain Brands – Wie starke Marken im Gehirn entstehen und was sie erfolgreich macht!
Dr. Hans-Georg Häusel, Vorstand Gruppe Nymphenburg Consult AG

15:45

Interactive-Marketing: „Ford Ka-Schon entdeckt?“ - Eine unkonventionelle 360° Einführungs-Kampagne für junge Zielgruppen. HR lernt über Mobile Advertising, Online Communities und Microsites
Sibylle Becher, Manager Marketing-Communication, Ford Werke GmbH

16:30

Kaffeepause

17:00

Guerilla-Marketing eher klassisch: Quo vadis, HR-Marketing?
Thomas Patalas, Guerilla-Marketing-Experte und Buchautor

Talentmanagement:

17:45

Talente finden und binden: Audi TRM: Talent Relationship Management in der Automobilindustrie
Tobias Becker, Talent Relationship Manager, AUDI AG

18:30

Talent-Strategie-Talk: Keine Talente – Kein Talentmanagement – Keine Zukunft! Was sind die Handlungsfelder?
Prof. Dr. Wolfgang Jäger, Studiengang Media Management, FH Wiesbaden und Gesellschafter der DJM-Consulting, Königstein i.Ts.
Oliver Maassen, Executive Vice President/Head of Human Resources, UniCredit
Michael Groß, Leiter Personalmarketing AUDI AG
Moderation: Julia Löhr

Anschließend

Business Buffet
Networking - time to interchange

HR-Image:

08:30

HR-Brand: Wie HR die Funktion und ihren Wertbeitrag durch eine eigene Marke erfolgreich positioniert.
Marco Esser, Leiter HR Policies & Communication, Group Human Resources, Commerzbank AG

09:15

Pitch: Personalmarketing-Leistungen optimal ausschreiben und Dienstleister richtig auswählen, aber wie? – Auch ein Beitrag zum HR-Image!
Dr. Monica Schmickler, Leitung Marketing Procurement International Procurement Services Daimler AG

10:00

Kaffeepause

Digitales Personalmarketing:

10:30

Social Media: Analyse und Management
Prof. Dr. Martin Grothe, Geschäftsführer der complexium GmbH

11:15

Wie setzen wir Twitter & Co. im Personalmarketing optimal ein? Professionelles Recruiting mittels Social Media
Thorsten zur Jacobsmühlen, Recruiting Stratege & Social Media Spezialist

12:00

Lunch-Buffet

Web 2.0 konkret:

13:00

Videos: Wie man Arbeitgeber-Videos und Video-Testimonials macht, erfolgreich einsetzt und den YouTube Channel nutzt.
Gero Hesse, Senior Vice President Bertelsmann HR Services, Bertelsmann AG

13:45

Blogs: Die Kommunikation der Zukunft – Wie man Mitarbeiter und Multiplikatoren mit Botschaften erreicht und erfolgreich kommuniziert – Praxis-Report
Uwe Knaus, Leiter des Corporate Blog der Daimler AG

14:30

Kaffeepause

Praxishilfen:

15:00

Controlling im Personalmarketing & Recruiting - Haben Sie die Kosten, die Effizienz und Effektivität im Griff?– Ein ganzheitliches Praxis-Modell für jedes Unternehmen
Wolfgang Brickwedde, Vorstand dapm e.V.

15:45

Bachelor und Master: Recruiting à la Bolognese. Oder: Was können wir wissen? Was sollen wir tun? Was dürfen wir hoffen?“
Martina Bischof, Education Policy Representative, HypoVereinsbank

16:30

Goodbye-Kaffee